职位描述：
人事主要工作： 1.负责公司人员招聘工作 2. 员工录用、转正、离职等相关手续办理； 3. 员工劳动合同的签订、续签及维护； 4. 工资、劳动合同等资料整理及存档； 5. 员工五险一金和商业保险的办理、缴纳工作； 6.员工考勤管理，绩效数据收集汇总，工资核算 行政主要工作： 1. 办公场所的整体绿化、布置和清洁； 2. 办公司租金、物管费、水电费等行政费用的缴纳管理； 3. 办公用品、工作服等物品的采购、发放及管理； 4. 公司联通集团号手机话费充值管理； 5、公司车辆管理，包括油卡充值，车险续保等相关工作； 6、 领导交办的其他工作； 任职要求： 1、年龄23-30岁； 2、一年以上人事行政从业经验，大专以上学历； 3、熟悉相关法律法规，有社保、公积金等招退工流程办理经验； 4、熟练使用办公设备及软件，熟悉文档管理，有一定的写作能力； 5、具备良好的职业道德，有较好的组织、协调、沟通能力； 福利待遇： 1、月薪3500-4500+年底双薪+话费补贴； 2、按国家规定缴纳五险一金； 3、员工生日、节假日相关福利，办公室长期免费零食供应等福利； 4、员工每年健康体检及季度旅游、年度旅游机会等； 5、办公环境舒适、就餐方便还可搭乘园区免费班车上下班。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息 举报