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人力资源总监
14-24万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-11-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江西-吉安市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1.全面负责公司的人力资源、行政管理及后勤保障工作,协助各板块的人事行政工作;
2.参与公司的战略规划,负责人力资源规划和年度人事行政工作计划;
3.负责系统的梳理、修订各项人事、行政管理制度、流程文件等;
4.负责完善各公司的组织架构、人员编制、岗位职责等;
5.组织实施各项人事行政管理工作,并指导下属的日常工作,包括人力资源6大模块、各项行政管理、后勤保障等;
任职要求:
1、8年以上人资工作背景,3年以上人资、行政总监或人力资源部经理工作经验,参与或指导过大型公司经营管理中绩效考核及定岗定级工作;
2、具有规划、建立、实施企业的职能职级建设、运作,企业定岗定级项目者优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,精通各个或者多个人力资源管理职能模块,能够指导这些职能模块的工作;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5、 职业素养:积极敬业、主动进取、责任感强、正直向上。

职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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  • 所属行业:数控机床
  • 所在地区:江西-吉安市-万安县
  • 公司主页:http://www.hysk.net
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