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德利赉精密五金制品(深圳)有限公司
地址:广东-深圳市
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带薪年假
制造副经理(加工中心)
25-40万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5-18 年
  • 更新时间: 2020-07-04
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
  • 年龄要求: 30-45岁
职位职责:
1.生产订单管
依据 PMC 的周/月计划监控各课生产安排,保质保量完成生产任务。
及时快速的流转产品,快速解决生产问题,保证前后工序产品协调。
2.过程质量管理
要求调机各课做好足够的自检,合格后才可以开机生产 。
要求各课对于过程进行监管,确保过程稳定受控,满足标准要求,并自己对于过程进行实时监控转序批次合格率制程不良 。
提升各课内部技术人员的技术水平,减少调机失误及调机成本。
3.人员管理
给员工足够的培训,使其明白清楚岗位职责及岗位要求,确保员工有足够的能力胜任本职工作岗位。
4.参与跨部门沟通/协调及问题解决主导本部内异常解决,并要求其他部课人员协助处理,持续改善课内的质量
/交期问题。
积极参与其他部课主导的管理/改善会议,主动配合,利用团队精神解决现场问题。
5.通用管理
审核部门制度,统筹制造部部门内员工的绩效考核,资产监管,安全生产的监管。
审核制造各部门费用预算,部门的工作计划和部门制度,上报总经理审核。
负责制造部资产的购置、管理,下属业绩的考核和绩效薪酬的分配,跨部门重大事项的协作和沟通。
监督各部课制度的落实,安全生产的落实,指导工作计划的开展。
制定优化部门制度和流程,对部门工作情况进行总结分析改进,上报总经理审核。
负责本部门内(ISO9001/ISO14001/IATF16949/OHSAS18001/AS9100/两化融合管理体系)的宣导及推行。
工作权限:
1.制定、实施制造部运营计划的权利。
2.制造部员工的聘任、解聘、考核、处罚的权利。
3.对下属工作的监督、检察权以及工作中争议的仲裁权。
4.对生产计划安排、组织、指挥、协调有决定权、监督权。
5.制造部内部开展工作的自主权。
6.有对直接下属岗位调配的决定权及奖惩建议权。
7.对直接下属的业务水平、管理水平有考核审查权。

职位类别: 其他经营管理类/合伙人

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  • 公司性质:上市公司
  • 所属行业:机电机械
  • 所在地区:广东-深圳市