人力资源管理或相关专业本科以上学历,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策,服从公司管理,做事认真仔细,责任心强,擅长沟通交流,有一定的抗压能力,3年以上相关工作经验。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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冯小姐
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7-9千/月申请职位1.5年以上生产型企业人事管理经验,HR相关专业,或者取得证书的人员优先考虑。 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及等体系的全面建设),制定和完..
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4-6千/月申请职位1、要求:22-35岁,人力资源,行政管理,文秘等相关专业的经验。 2、熟悉招聘,入职,培训,离职手续的办理,劳动合同的签订。 3、熟练处理工伤及社保,对接政府部门的相关工作。 4、能独立撰写公司..
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0.9-1.2万/月申请职位1、逻辑思维能力、语言表达能力、领悟应变能力和事物处理能力 2、能熟练运用办公软件,形象气质佳 3、负责人力资源管理制度建设 4、人力资源模块日常管理,人力资源规划与人才储备 5、部门内其他事..
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15-25万/年申请职位【岗位职责】 1.根据国家有关法规、政策,负责草拟公司有关劳动制度、员工管理、机构编制、招聘、技术职称评审等管理办法和规定; 2.负责公司机关的机构设置、人员编制的审批和调整工作; 3.协助落..
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:数控机床
- 所在地区:广东-东莞-谢岗
- 联系人:冯小姐
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