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通过实施不同类型的FANUC数控系统应用培训，更好的满足FANUC数控系统在国内的应用需求，以提升客户使用的满意度，配合销售部门争取更多的客户和留住现有客户。岗位职责：1.参与培训调研，了解客户需求
根据课程体系建设的需要，积极配合课程顾问发起的各类培训需求调研，切实了解客户培训需求。
2.实施客户培训
根据公司培训课程设计的要求，独立完成所属课程或模块的授课工作。包括搜集客户培训需求，设定培训目标，制定详细培训计划、准备培训教材、完成培训设备的调试，解答用户在培训中及培训后提出的技术问题，完成培训报告。
3.培训课程开发，培训教材编写
根据不同的培训需求及不同岗位的能力要求，搜集、编辑相关课程或模块的相关资料，按照课程开发流程的要求进行培训课程的开发和教材的编写工作。相关资料包含：授课教材、学员实习指导书、对应模块题库开发及补充资料的编写。
4.培训实验设备的日常维护
对培训用实验设备进行调试与日常维护，发现问题及时反馈给相关人员。
5.培训推广资料的编写
配合推广项目进行相关推广资料的撰写和编辑工作。
6.实施技术内训
实施公司内部技术培训包括：新入职部员工的应用知识技术培训、业务部门提出的临时技术培训。
任职要求：大学本科及以上学历
具备自动控制，电机拖动，数字电路，模拟电路，微机原理等专业知识
具备机械设计，机械制图，理论力学，材料力学等专业知识
熟练掌握FANUC 数控系统应用技术至少3年以上数控系统应用工作经验（不限品牌）
2年以上数控系统培训授课经验，或2年以上数控专业教师工作经验英语CET-4演示能力表达和沟通能力学习能力客户服务精神福利保障：1、为员工提供就餐食堂；2、为员工提供健身、旅游等补贴；3、按照国家法定标准为员工缴纳五险一金、补充医疗保险、其它商业保险；4、除国家法定节假日、带薪年假，另设有公司暑假。