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2022-07-11

职位发布人

焦丽娟

江苏新瑞重工科技有限公司

HR

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职位要求

依据部门工作计划及相关项目要求,负责开展龙门、卧加、立加等加工中心的产品研发设计、技术支持、质量改进等工作,实现产品满足客户及法律法规的要求。
一、产品设计
1、负责完成产品设计或参加产品开发项目并独立完成部分设计。
2、按照设计和开发程序,负责提出设计各阶段的有关设计文件资料,报技术总监审查,并参加评审会议。
3、按照设计和开发程序要求,对本职工作实行严格的质量控制,确保设计质量满足客户和法律法规要求。
4、负责产品包装规范设计。
5、编制项目重要零部件和关键特性清单。
6、对设计文件、资料和图纸的正确性负责,承担设计责任,并按要求收集、整理和归档。
7、负责编制产品技术文件、BOM等。
8、参与对外技术协议的洽谈和签订。
二、技术服务
1、参与不合格品的评审。
2、完成设计任务后,必要时向工艺或操作人员进行技术交底,深入现场进行技术服务,保证设计、工艺和操作的技术要求一致性。
3、及时处理生产过程中和用户使用中反映的设计质量问题。
4、负责定型产品的质量改进工作。
5、负责组织制定系统集成项目的技术方案编制、讲解及用户答疑工作。
6、配合市场部完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、演示等工作。
7、根据市场部招标技术文件,结合前期与用户交流情况,选择合适机型和工艺方案。
三、工作要求
1、龙门、卧加、立加等加工中心设计研发工作经验5年以上。
2、熟悉龙门、卧加、立加等加工中心相关的功能部件结构和使用,并有一定的设计研发经验。
3、能够带领3-5人的小团队,独立完成设计研发项目。
4、市场意识敏锐,创新欲望强烈,优化理念先进,责任心强。
5、汇报对象:研发总监
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