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职位发布人

张金蓝

三个月前活跃

新诺精工

HR

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职位要求

岗位职责：
1．负责公司管理流程信息化需求的对接，包括需求调研、评估、分析和制定解决方案；
2．负责做好协同应用系统的维护、持续改进和优化，以及二次开发工作；
3．能独立主持小型系统的项目设计、规划与管理；
4．按照系统日常问题处理规范，在要求时间内完成日常问题处理；
5．参与专项的ERP实施推动工作，新增模块功能实施部署等。

任职要求：
1.计算机相关专业毕业，全日制大专及以上学历，五年及以上软件开发经验；
2.熟悉C#开发语言，能熟练使用Visual Studio进行windows桌面程序的设计、编码、调试；
3.熟悉Java前后端开发需掌握的框架及技术，能完成相应的web开发工作；
4.熟悉SQL，Redis，Mongo DB等数据库优先考虑；
5.敏捷的逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题；
6.具备良好的独立工作、学习能力及问题分析、处理能力；
7.具备良好的沟通能力、良好的编程风格和文档管理能力及团队精神。

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