对一个应届生来说,选择大企业还是小企业呢?在手上有可选择的offer(录取)前提下,许多应届生的心态还是偏向大企业,例如国企,大型名企,外企等,有多少人是会放弃大企业而选择小企业呢?
让鄙人来说说这两年的经历吧,权当一个小案例。
鄙人2012年6月毕业,名牌大学管理类本科,在毕业前手上有垄断国企...
对一个应届生来说,选择大企业还是小企业呢?在手上有可选择的offer(录取)前提下,许多应届生的心态还是偏向大企业,例如国企,大型名企,外企等,有多少人是会放弃大企业而选择小企业呢?
让鄙人来说说这两年的经历吧,权当一个小案例。
鄙人2012年6月毕业,名牌大学管理类本科,在毕业前手上有垄断国企,跨国知名外企的offer,但是楼主毅然放弃手中令许多旁人羡慕的offer,最后选择了一个只有十多名员工的小型私企。
家人和同学都不理解,为什么选择私企呢?,有什么吸引我呢?原因是
本人这个专业很无解,虽说是名牌大学,但是学习的东西(管理学)就跟个屁一样(个人认为没多大实际用处),有很多陈旧的知识,没有重心,跟英语专业一样,是有名的“没专业”。所以本人在大学期间学习了:英语技能(能做翻译的水平);PS、AI、CDR(都是设计软件);网站设计基本原理(起码会用FTP修改网站,认得一些代码);基本的财务知识(发票、会计,报账等);销售(实习时专挑销售做,其实大多是招销售,可以锻炼到脸皮三丈厚);还有就是这个社会的各式各样新事物(各种社交媒体平台,各种新行业等)。
所以,我其实已经不把自己的专业当做是优势,我已经“忘记”了自己的专业,我对自己的定位就是“通才”。
而很多大企业是不太需要应届生是“通才”,因为大企业的岗位细分很明显,譬如,做数据的就是做数据,他会一心将你培训成为数据达人,而不会让你同时兼顾产品,市场等。
而私企却很不同,你同时身兼N职,在办公室,你是产品专员、市场专员、公关专业、渠道开发猿、客户经理、程序员、网站调试员、采购员、知名博主、电脑维修工、搬运工、有时还要客串客服或者前台。“通才”之长在这里可以发挥到淋漓精致,连你在大学时期锻炼的那几块的强壮肌肉,唱K练就的甜美声音都能用得上。
所以合适是很重要的,我认为我的才能很合适私企,鄙人不想做大企业的一颗齿轮,宁做鸡头不做凤尾是楼主的做人哲学。
很快,楼主就找到了工作,早在2011年底鄙人就已经签了劳动合同并开始工作了,而楼主要到2012年才毕业的,但是公司很爽快签下了我,连学历都没验证,楼主那时毕业证都没有,只有一纸破简历
好的,工作就这么容易有着落啊,想我的同学还在各种网申,各种一面二面三面四面呢,而我就面试了一次,想了半小时就签合同了。(楼主查过这是正规公司,暴利行业,而且老板02届的师兄)