应征要求：
1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），市场营销。懂组合专用机床，配套，熟悉产品专机优先；
2、3年左右建材销售相关工作经验，有终端建材销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力，具备良好的客户服务意识，责任心强；
4、有较强的亲和力事业心，具备一定的文字撰写及领导能力；
5、待遇说明：底薪+佣金（个人+团队）+奖金。
岗位职责：
1、 制定公司各项相关制度并负责管理销售工程部的日常行为规范及销售业务工作，包括审阅订货、发货等业务报表；
2、 负责并落实市场调研和需求分析，制定符合公司实际的年度销售目标、模式及战略，并合理分解季度和月度销售目标；
3、 把控公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，同时做好各部门人员的相关协调工作；
4、 建设销售团队，例如人员招募、培养和职业生涯规划的制定，以及新老员工的销售技能培训。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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