任职资格:1、大专以上学历，人力资源类相关专业，1年以上招聘工作经验；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力；4、有耐心、积极主动，工作严谨。岗位职责：1、根据招聘计划，独立负责岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、面试、完成招聘任务；2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率；4、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；5、搜集人才信息， 建立内外部人才储备资料库。6、完成公司内部安排的其他相关工作。
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5-6K/月申请职位1、定期维护并拓展公司招聘渠道，实施有效管理； 2、负责日常面试流程的优化及雇主品牌的维护工作； 3、负责汇总公司招聘现状及效果，一出合理建议； 4、制定公司招聘策略，执行招聘计划； 5、..
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3-5K/月申请职位1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2. 负责公司人事档案的存放和管理。 3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 4. ..
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3.2-5K/月申请职位大专及以上学历，人力资源相关专业，4年以上人力资源工作经验，2年以上专职招聘工作经验或者主要从事招聘工作。
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4-7/月申请职位岗位职责:1、负责平台的运营统筹，包括上传产品，优化产品标题关键字、及时更新产品信息及各种平台促销管理； 2、评估分析产品的关键词，优化修改产品搜索标题，更新产品信，提升产品关键词的搜索排..
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面议申请职位岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划及招聘方案;2、协助领导完善企业的招聘流程与制度,保证招聘工作的运行效率和质量;3、负责具体招聘工作的实施执行..
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6-8/月申请职位岗位职责： 1、执行招聘计划，高效地完成招聘任务。 2、识别招聘需求，发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选，初步面试。 3、跟踪需求部门对人员面试结果，及人事沟通。 4、进行新员工入职沟通，..
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面议申请职位工作职责1、独立负责各中心招聘任务并对招聘结果负责；2、进行招聘的组织与实施，审批流程的跟进；3、参与招聘制度及流程、面试工具的建立与优化工作；4、维护现有的招聘渠道，开发新的招聘渠道；5..
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5-8K/月申请职位行业招聘专员（大专，1-3年，广东-东莞-大朗） 职位介绍： 负责岗位配置招聘，满足公司各部门的人才需求，推动招聘流程高效顺畅。 岗位职责： 1.发布招聘信息，收集筛选简历，安排面试，确保..
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5K以上/月申请职位工作职责 Principal Accountabilities /Responsibilities 1.负责独立开展招聘各项工作，包括需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等 2.负责管理、维护现有招聘渠道，积极拓..
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4-6K/月申请职位负责公司各类人员的招聘及考核 工作时间是8:00-20:00
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：非金属材料及制品
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：张先生
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工作地址
- 地址：光明新区公明田寮社区南环路亿和工业园A栋（邮政编码：518108）
