职责:1.负责员工入、离、调、转手续的办理;2.负责员工档案、合同的管理;3.负责员工信息的更新、维护、统计工作;4.负责办理居住证、工伤、职业健康体检等事宜;5.其他领导交代的工作。岗位要求:1.大专以上学历,专业不限;2.一年以上人力资源工作经验;3.良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。4.沟通能力强。
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4-6K/月申请职位岗位职责: 1.协助部门负责人处理日常工作,监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令; 2.负责来访接待、面试安排以及办公室5S的维护工作; 3.执行公司的各项规章制度,负责办理员工入职..
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3.5-4.2K/月申请职位1、做好办公室的接待工作、接听转接来电、收发传真、收发快递。 2、做好员工考勤记录。 3、办理入职、离职手续。 4、更新员工花名册、员工电子档案、核算考勤。 5、完成上级领导临时交待的工作。 6..
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3.5-4.5K/月申请职位1、本科学历,22-26岁之间,五官端正,亲和力好、形象佳 2、工作能主动积极,好学抗压,反应快 3、有招聘或者培训助理半年以上实际经验 4、应届生也可以,偏人力资源管理、传媒、工商管理优先。 5、..
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2-2.9K/月申请职位1、 学历:高中以上(含中专或中技、职高);2、 性别:不限 年龄:30岁以下3、 具备基本的电脑操作能力,书写工整;4、 沟通、表达能力强;5、 工作细心、有耐性,有条理,有改善意识,有服..
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面议申请职位1、负责完成相关体系工作 2、负责员工入离职手续的办理、员工资料管理 3、负责公司员工社保的办理 4、负责公司各种文件的存档和发放 5、可应届毕业生
- 公司规模:100-499人
- 所在地区:广东-深圳市-龙岗区
- 联系人:许小姐
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