岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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3-5K/月申请职位1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2. 负责公司人事档案的存放和管理。 3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 4. ..
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5-6K/月申请职位1、定期维护并拓展公司招聘渠道，实施有效管理； 2、负责日常面试流程的优化及雇主品牌的维护工作； 3、负责汇总公司招聘现状及效果，一出合理建议； 4、制定公司招聘策略，执行招聘计划； 5、..
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6-8/月申请职位任职资格:1、大专以上学历，人力资源类相关专业，1年以上招聘工作经验；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明..
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3-4.4K/月申请职位Job Responsibilities: 1. maintain the candidate information; 2. format the resume and contact the candidate; 3. support recruitment related daily tasks. Requirement: ..
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2-2.9K/月申请职位岗位要求： 1.女，人力资源相关专业大专以上学历，一年以上招聘相关岗位工作经验； 2.工作细心认真，踏实稳定，可长期发展； 3.主要负责网络发布信息，筛选简历，通知面试，并安排面试灯相关工作。
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3-4.4K/月申请职位Job Responsibilities: 1. maintain the candidate information; 2. format the resume and contact the candidate; 3. support recruitment related daily tasks. Requirement: ..
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3-4.4K/月申请职位Job Responsibilities: 1. maintain the candidate information; 2. format the resume and contact the candidate; 3. support recruitment related daily tasks. Requirement: ..
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3-4.4K/月申请职位岗位职责: 1. 根据公司战略发展需求，协助制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标； 2. 独立完成基础生产岗位，技术岗位，中等管理岗位人才的招聘； 3.人才简历甄别.意向沟通.面..
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4-6K/月申请职位负责公司各类人员的招聘及考核 工作时间是8:00-20:00
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5-8K/月申请职位行业招聘专员（大专，1-3年，广东-东莞-大朗） 职位介绍： 负责岗位配置招聘，满足公司各部门的人才需求，推动招聘流程高效顺畅。 岗位职责： 1.发布招聘信息，收集筛选简历，安排面试，确保..
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